ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು

Boss Who Fired Techie for Asking 10% Hike Gets Fired Himself 10% ಶೇ. 10ರಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ಹಿರಿಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ ಇಂಜಿನಿಯರ್, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಕೇಳಿದ್ದಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಂಡರು. ಅವರ ಬದಲಿಗೆ 6 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯು ನಷ್ಟ ಅನುಭವಿಸಿದೆ.

ದಕ್ಷ ಗುಪ್ತಾ, ಗ್ರೆಪ್ಟೈಲ್ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ೧೪ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಓರ್ವ ಟೆಕ್‌ ಉದ್ಯಮಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 65 ಲಕ್ಷ ಬರೋ ಸಂಬಳ ಬಿಟ್ಟು ಆರು ತಿಂಗಳು ಬ್ರೇಕ್‌ ಪಡೆದು, ಆಮೇಲೆ ರೀ ಜಾಯಿನ್‌ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಆಗ ಅವರಿಗೆ ಅದೇ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ 15% ಹೈಕ್‌ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. 

ಬಿಗ್ ಟೆಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ ನೀಡಿದರೆ, ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು ವೇಗದ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ 10 ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರೋಲ್ಸ್-ರಾಯ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಗಿಟ್ಟಿಸಿಕೊಂಡ ಕರ್ನಾಟಕದ ಕಿರಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮೊದಲ ಯುವತಿ ಎಂಬ ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆಗೆ ತುಳುನಾಡಿನ ರಿತುಪರ್ಣ ಪಾತ್ರರಾಗಿದ್ದಾರೆ. 72.3 ಲಕ್ಷ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಪಡೆದ ರಿತುಪರ್ಣ, ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಆಗಿ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲಿದ್ದಾರೆ.

ಮಣಿಪಾಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ (ಎಂಐಟಿ), ಬೆಂಗಳೂರು ತನ್ನ ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್ ಪ್ಲೇಸ್‌ಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದ್ಭುತ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ₹52 ಲಕ್ಷದ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ.

ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕರೂ ಕೂಡ, ನಾನು ಬೆಂಗಳೂರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕೆ ಪಶ್ಚಾತ್ತಾಪವಿದೆ” ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಯೋರ್ವರು ಸೋಶಿಯಲ್‌ ಮೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. 

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಲ್ಯಾಟರಲ್ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಗೆ ನಗದು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ರೂ.700 ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ತರಬೇತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವ ಸುದ್ದಿಯೂ ಇದೆ.

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ AI ಬಳಕೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ಉಂಟಾಗುತ್ತಿದೆ. ಐಬಿಎಂ ನಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು AI ಮೂಲಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಂಡು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುತ್ತಿವೆ. ಆದರೆ, ಈ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತಿವೆ.

ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ಉಬರ್ ಕ್ಯಾಬ್ ಬುಕ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ಚಾಲಕ ಅವರ ಕಚೇರಿಯ ತಂಡದ ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದರು. ಈ ಘಟನೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ವೈರಲ್ ಆಗಿದ್ದು, ಹಲವರು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.