ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯವರ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಶಕ್ತಿಕಾಂತ ದಾಸ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಯಾಗಿದ್ದ ಈ ಸಭೆಯು ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ, ಬಲವಾದ ದೇಶೀಯ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ.
ನವದೆಹಲಿ (ಜೂ.6): ಜಾಗತಿಕ ಬಿಗ್ 4 ಕಂಪನಿಗಳಾದ ಡೆಲಾಯ್ಟ್, ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಸಿ, ಇವೈ ಮತ್ತು ಕೆಪಿಎಂಜಿ ಜೊತೆ ಪ್ರಮಾಣ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವದಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಬಲ್ಲ ಭಾರತೀಯ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಕಚೇರಿ (ಪಿಎಂಒ) ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿದೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ.
ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯವರ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಶಕ್ತಿಕಾಂತ ದಾಸ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಯಾಗಿದ್ದ ಈ ಸಭೆಯು ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ, ಬಲವಾದ ದೇಶೀಯ ಸಲಹಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿತು.
ಭಾಗವಹಿಸಿದವರು ಚರ್ಚಿಸಿದ ಅಂಶಗಳು
Related Articles
"ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ದೀಪ್ತಿ ಗೌರ್ ಮುಖರ್ಜಿ; ಕಂದಾಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅರವಿಂದ್ ಶ್ರೀವಾಸ್ತವ; ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎಂ ನಾಗರಾಜು; ಆರ್ಥಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಜಯ್ ಸೇಠ್; ಮತ್ತು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ (ಇಎಸಿ-ಪಿಎಂ) ಸದಸ್ಯ ಸಂಜೀವ್ ಸನ್ಯಾಲ್ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು" ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ತಿಳಿಸಿವೆ. ಜಾಗತಿಕ ಬಿಗ್ 4 ನ ಸ್ಥಾನಮಾನ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಭಾರತೀಯ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪೋಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅಳೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಿದರು.
ಭಾರತಕ್ಕೆ ತನ್ನದೇ ಆದ 'ಬಿಗ್ 4' ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಗತ್ಯವೇನಿದೆ?
ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸರ್ಕಾರದ ಒತ್ತಾಯದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸಲಹಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದೇಶೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಬಂದಿವೆ ಎಂದು ಮೂಲಗಳು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿವೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯು ಈ ಜಾಗತಿಕ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದಲೇ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ಲಾಭದಾಯಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದುವುದಲ್ಲದೆ, ಅವರ ಸಲಹಾ ಪಾತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ನೀತಿ ಅನುಷ್ಠಾನದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಬಲವಾದ, ಸ್ವದೇಶಿ ಕಂಪನಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ಭಾರತವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಲಹಾ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ, ತೆರಿಗೆ ಸಲಹಾ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾದ ಇತರ ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಭಾರತೀಯ ಬಿಗ್ 4 ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವತ್ತ ಸರ್ಕಾರದ ಗಮನವು ಬಹು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಂದ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದೆ:
ದೇಶೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು: ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಆಳವಾದ ಸ್ಥಳೀಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು.
ಸ್ಕೇಲಿಂಗ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ: ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಲಹಾ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲ ದೊಡ್ಡ, ಹೆಚ್ಚು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು.
ಭಾರತೀಯ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು: ಸರ್ಕಾರಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಭಾರತೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಿಡ್ ಮಾಡುವಂತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು, ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ದೇಶದೊಳಗೆ ಉಳಿಯುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಆರ್ಥಿಕ ಸಾರ್ವಭೌಮತ್ವವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು: ನೀತಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ಸಲಹೆಗಾರರ ಮೇಲಿನ ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು.
ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು: ಈ ಜಾಗತಿಕ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಭಾರತೀಯರು ಹಿರಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸ್ವದೇಶಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಲವಾದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ ನಂತರ; ದೇಶದೊಳಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.