HDFC, SBI ಮತ್ತು Axis ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ FY25ರಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕುಸಿತ ಕಂಡಿದೆ. ನಿಧಾನಗತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಕಡಿಮೆಯಾದ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಕ್ಷೀಣತೆ ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.
HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್, SBI ಮತ್ತು Axis ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಿಂದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು FY25 ರಲ್ಲಿ (Bank Recruitment Declines in FY25) ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕುಸಿತವಾಗಿದೆ. ನಿಧಾನಗತಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಕಡಿಮೆಯಾದ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಕ್ಷೀಣತೆ ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳು ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್, ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (SBI) ಮತ್ತು ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿವೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಇಳಿಕೆ ಹೇಗಿದೆ?
HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್: FY24ರಲ್ಲಿ 89,115 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿದ್ದ ಬ್ಯಾಂಕ್, FY25ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 49,713 ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿದೆ.
SBI: FY24ರಲ್ಲಿ 10,661 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾಗ, FY25ರಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 1,770 ನೇಮಕಾತಿಗಳಷ್ಟೇ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್: FY24ರಲ್ಲಿ 40,724 ಜನರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದು, FY25ರಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ 31,674 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಇಳಿಕೆಯ ಹಿಂದೆ ಇರುವ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು:
- ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಾಲದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಿಧಾನತೆ
- ಶಾಖೆಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಿಮ್ಮುಖತೆ
- ಅತ್ಯಧಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತದ ನಂತರ, ಬ್ಯಾಕ್ಫಿಲ್ಲಿಂಗ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಕೊರತೆ
- ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ
- ಡಿಜಿಟಲ್ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತು
- ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಪತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಲ್ಯಾಟರಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಷ್ಟೇ ಆದ ಆದ್ಯತೆ
- ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತ ಪ್ರಮಾಣ:
- HDFC ಬ್ಯಾಂಕ್: 22.6% ಇಳಿಕೆ
- ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್: 25.5% ಇಳಿಕೆ
- SBI: 2% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ
ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯ:
Teamlease Services Ltd ನ ಸ್ಟಾಫಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದ CEO ಕಾರ್ತಿಕ್ ನಾರಾಯಣ್ ಅವರ ಮಾತುಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಭಾರತೀಯ ರಿಸರ್ವ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (RBI) ಪಾಲಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಠಿಣ ಹಣಕಾಸು ನಿಲುವು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ FY25 ನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾದ ನೇಮಕಾತಿ ಕುಸಿತ ಕಂಡುಬಂದಿದ್ದು, ಇದು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ದಿಕ್ಕು ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ವಿನ್ಯಾಸ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತುವರಿಯಿಂದ, ಪರಂಪರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾದರಿಗಳು ನಿಧಾನಗತಿಯತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿರುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
