ಕೇವಲ ಒಂದು ಮೆಸೇಜ್‌ನಿಂದ 3 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಟೆಕ್ಕಿ, ಸೋತೆನೆಂದು ರೆಡ್ಡಿಟ್‌ ಮೊರೆ!

ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದು ಫ್ರೆಶರ್‌ ಅನ್ನು ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಆರು ತಿಂಗಳ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದ ಫ್ರಂಟ್‌ಎಂಡ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗೆ ಬ್ಯಾಕೆಂಡ್ ಕೆಲಸ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ರೆಡ್ಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

Bengaluru techie fired by boss via text after 2.5 months at startup gow

ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಫ್ರೆಶರ್ ಆಗಿ ಸೇರಿಕೊಂಡಾತನನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ "ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಿ ಮತ್ತು ಸೋಲು" ಅನುಭವಿಸಿದನು. ಆರು ತಿಂಗಳ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನುಭವದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮೆಸೇಜ್  ಮೂಲಕ ತನ್ನನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ.   ಇವತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆಯಲಾಗಿದೆ. ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ಸೋತ ಭಾವನೆ ನನ್ನದು, ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ರೆಡ್ಡಿಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ.

ನಾನು ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಫ್ರೆಶರ್ ಆಗಿ 6 ತಿಂಗಳ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ಫ್ರಂಟ್‌ಎಂಡ್ ಡೆವಲಪರ್ ಆಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡೆ. ಆದರೆ ಸೇರಿದ ಕೂಡಲೇ, ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು. ನಾನು ಕಲಿಯಲು ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದಾಗ, ಬ್ಯಾಕೆಂಡ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಪೂರ್ವ ಅನುಭವವಿರಲಿಲ್ಲ. ಸೇರಿದ ಒಂದು ವಾರದೊಳಗೆ, ಫ್ರಂಟ್‌ ಡೆವಲಪರ್‌ನ ಪಾತ್ರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 70 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕೆಲಸವು ಬ್ಯಾಕೆಂಡ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆಂತರಿಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅವರಿಗೆ ವಹಿಸಲಾಯಿತು.

ನಟ ಜಯಂ ರವಿ-ಆರತಿ ವಿಚ್ಛೇದನ: ಸಂಧಾನ ಸಭೆ ವಿಫಲ, ಕೇಸ್ ಮುಂದೂಡಿಕೆ

ಕೆಲವು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ಮರುದಿನ ಮಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಾನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ದೋಷಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದೆ. ಯೋಜನೆಯ ಸ್ಲಾಕ್ ಚಾನೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಎದುರಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚನೆಯಂತೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಿಕ್ಕಿತು, ಮತ್ತೆ ಕೆಲವು ಬಾರಿ ಬರಲಿಲ್ಲ.

ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸುಮಾರು ಮೂರರಿಂದ ನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಇದು ಅವರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ವಿಳಂಬವಾದಾಗ  ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದು ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. 2.5 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅವರು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಎಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ" ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಷಾದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾನೆ.

20 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಗಿಳಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ನ ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಪುಣ್ಯವಂತ!

ಮೆಸೇಜ್‌ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರು  ತಮ್ಮದೇ ವಿವರಣೆ ನೀಡಿದರು. ಆದರೆ ಬಾಸ್‌ ನಿರ್ಧಾರವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಉಳಿಯಿತು. ನಾನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ನಾನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಕಂಪೆನಿಯ ಬಾಸ್‌ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು. 

ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ರೆಡ್ಡಿಟ್‌ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕರು  ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ “ನಿಮ್ಮ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ  ಹಂತಕ್ಕೆ ಈ ವಿಚಾರವನ್ನು  ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ದಿನದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಅವರ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆ ಇರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಈ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಿದೆ  ಅವರು ಸ್ವತಃ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದರು. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೀವು ಹುಡುಕಿದಾಗ  ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ಬಳಸಿ ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

Latest Videos
Follow Us:
Download App:
  • android
  • ios