ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ 10% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸ್ನ್ಯಾಪ್!
ಸ್ನ್ಯಾಪ್‌ಚಾಟ್‌ನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಾದ ಸ್ನ್ಯಾಪ್, ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ 529 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.
ಸ್ನ್ಯಾಪ್‌ಚಾಟ್‌ನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಾದ ಸ್ನ್ಯಾಪ್, ಮತ್ತೊಂದು ಸುತ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಲ್ಲಿ 529 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ದೈತ್ಯ ಸ್ನಾಪ್‌ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ಪೂರ್ವ-ತೆರಿಗೆ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಫೈಲಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದಂತೆ 55 ಮಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ನಿಂದ 75 ಮಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ ವರೆಗಿನ ಇತರ ಶುಲ್ಕಗಳು. ಇದನ್ನು ಈ ಮೊದಲು ರಾಯಿಟರ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿತ್ತು.
ಈ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, 45 ಮಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ನಿಂದ 55 ಮಿಲಿಯನ್‌ ಡಾಲರ್‌ಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ನಗದು ವೆಚ್ಚಗಳು ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ವೆಚ್ಚಗಳ ಬಹುಪಾಲು ವೆಚ್ಚವನ್ನು 2024 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪೂರ್ವ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ Snap ನ ಷೇರುಗಳು 2% ಹೆಚ್ಚಳ ಕಂಡಿವೆ.
ವಿಶ್ವದ ಕುಖ್ಯಾತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದ ಭಾರತದ 3 ಮಾರ್ಕೆಟ್‌, ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಈ ಜಾಗ ಸೇರ್ಪಡೆ!
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಫೆಬ್ರವರಿ 5, 2024 ರಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಲಾಗಿದೆ. Snap ತನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ತನ್ನ ಉನ್ನತ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು SEC ನೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತಂಡವನ್ನು ಪುನರ್ರಚಿಸುವ ಕಷ್ಟವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ವ್ಯಾಪಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ನಡುವೆ ಈ ವಜಾಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಯೊಂದು ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ 24,000 ಟೆಕ್ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿತು, ಇದು ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಇಳಿಕೆಯ ಅಲೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸೈಬರ್‌ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಮತ್ತು ಐಡೆಂಟಿಟಿ ಫರ್ಮ್ ಒಕ್ಟಾ, ಹಾಗೂ ವಿಡಿಯೋ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ದೈತ್ಯ ಜೂಮ್ ಸೇರಿದೆ.
ಬರೋಬ್ಬರಿ 7100 ಹೊಸ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕ ಹುದ್ದೆ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಭೂದೃಶ್ಯದ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಸ್ನ್ಯಾಪ್‌ಚಾಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೆನೆಟ್ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಿಇಒ ಇವಾನ್ ಸ್ಪೀಗೆಲ್ ಯುವ ಬಳಕೆದಾರರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ಸಂಭಾವ್ಯ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪ್ರಭಾವದ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡದಾದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಟೆಕ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್‌ಗಳ ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ ಭಾಗವಾದ ಮೆಟಾ ತನ್ನ ದಕ್ಷತೆಯ ವರ್ಷ ವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿತು, ಇದು ಗಣನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತದಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಇದು ಬಲವಾದ ಗಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಲಾಭಾಂಶದ ಘೋಷಣೆಯ ನಂತರ ಮೆಟಾದ ಷೇರುಗಳಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.
