* ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ನಿವೃತ್ತ ಪೈಲಟ್ಗಳಿಗೆ ಗುಡ್ನ್ಯೂಸ್* ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ತರುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಮಹತ್ವದ ಕ್ರಮ* ಬಯಲಾಯ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ಆಂತರಿಕ ಮೇಲ್
ನವದೆಹಲಿ(ಜೂ.24): ಟಾಟಾ ಗ್ರೂಪ್ ಒಡೆತನದ ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಪೈಲಟ್ಗಳ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮರು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ತರುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆ ಈ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ನೀಡಿದ ಆಂತರಿಕ ಇಮೇಲ್ನಿಂದ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಲಭ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು 300 ವಿಮಾನಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಪೈಲಟ್ಗಳನ್ನು ಕಮಾಂಡರ್ಗಳಾಗಿ ಮರು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಿದಂತೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂ ನಿವೃತ್ತಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಹೊಸ ಯುವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ.
ಆಂತರಿಕ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ?
ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಪರ್ಸನಲ್) ವಿಕಾಸ್ ಗುಪ್ತಾ ಅವರು ಪೈಲಟ್ಗಳಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. "ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಮಾಂಡರ್ ಆಗಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಅಥವಾ 65 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನಾವು ತಿಳಿಸಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇವೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಮೇಲ್ ಪ್ರಕಾರ, ಆಸಕ್ತ ಪೈಲಟ್ಗಳು ತಮ್ಮ ವಿವರಗಳನ್ನು ಜೂನ್ 23 ರೊಳಗೆ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಕೇಳಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿಲ್ಲ.
ಪೈಲಟ್ಗಳು ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿ
ಯಾವುದೇ ವಿಮಾನಯಾನ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಪೈಲಟ್ಗಳು ಅತ್ಯಧಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಪೈಲಟ್ಗಳ ಕೊರತೆಯಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಅವರ ಬೇಡಿಕೆಯೂ ಹಾಗೆಯೇ ಉಳಿದಿದೆ. ಅವರು ಕ್ಯಾಬಿನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಏರ್ ಇಂಡಿಯಾದಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪೈಲಟ್ಗಳ ವಯಸ್ಸು 58 ವರ್ಷಗಳು. ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ, ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಪೈಲಟ್ಗಳನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಮೇಲೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಆದರೆ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು. ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಇತರ ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು 65 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪೈಲಟ್ಗಳನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
