ಅಮೆಜಾನ್ ವೆಬ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ 5 ದಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಲು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದೆ. ಜನವರಿಯಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಈ ಹೊಸ ನೀತಿಯಿಂದ ಅತೃಪ್ತರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿ ತೊರೆಯುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ ವೆಬ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಾರದಲ್ಲಿ 5 ದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ. ವಾರದಲ್ಲಿ 5 ದಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದವರು ಕೆಲಸ ಬಿಡಲು ಸ್ವತಂತ್ರರು ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. Amazon Web Services (AWS) ನ CEO ಮ್ಯಾಟ್ ಗಾರ್ಮನ್ ಈ ನೀತಿ ಜನವರಿಯಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಾರದಲ್ಲಿ ಐದು ದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅವರು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಐದು ದಿನ ಆಫೀಸಿಗೆ ಬರದಿದ್ದರೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿ: ರಾಯಿಟರ್ಸ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಬಿಡುವ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ ಎಂದು ಗಾರ್ಮನ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. AWS ನ CEO ಮ್ಯಾಟ್ ಗಾರ್ಮನ್ ಹೇಳಿದಂತೆ: “ಆ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಮತ್ತು ಮಾಡಲು ಇಚ್ಛಿಸದವರಿಗೆ ಬೇರೆ ಕಂಪನಿಗಳಿವೆ”. ಅವರು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಯಿಂದ ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಅಮೆಜಾನ್ ಸಹಯೋಗದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶ ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಅವರಿಂದ ಸಹಕಾರವನ್ನೂ ಬಯಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
undefined
ಪ್ರಿಯಾಂಕಾ ಚೋಪ್ರಾ ಗಂಡನ ಹತ್ಯೆಗೆ ಸಂಚು, ಲೈವ್ ಕಾನ್ಸರ್ಟ್ ಮಧ್ಯದಿಂದ ಓಡಿ ಹೋದ ನಿಕ್ ಜೋನಸ್!
ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಕೊರತೆ: ಕಂಪನಿಗೆ ನಾವೀನ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಮ್ಯಾಟ್ ಗಾರ್ಮನ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗ ನಡೆಸಲು ಕಂಪನಿ ಹೆಣಗಾಡಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ಹಿಂದಿನ ನೀತಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮೂರು ದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಂತೆ ಕೆಲಸ ಆಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ನಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ ತರಲು ಬಯಸಿದಾಗ, ನಾವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹಾಜರಿರದಿದ್ದಾಗ ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಾನು ನೋಡಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೂರು ದಿನಗಳ ನೀತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿವಿಧ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ.
ಈ ನೀತಿಯು ಕೆಲವು ಅಮೆಜಾನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಂದ ಟೀಕೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಈ ಕಠಿಣ ನಿಲುವು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್ ಈ ಹಿಂದೆ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಇನ್-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅಮೆಜಾನ್‌ನ CEO, ಆಂಡಿ ಜಾಸ್ಸಿ, ಐದು ದಿನಗಳ ಕಚೇರಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದರು, "ಆವಿಷ್ಕರಿಸಲು, ಸಹಯೋಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು" ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದರು.
ಮದುವೆಯ ಹತ್ತಿರದಲ್ಲೇ ಇದೆಯೇ? 10 ಆಕರ್ಷಕ ಕಾಲು ಉಂಗುರಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ 1.5 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ Amazon, ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ತನ್ನ ಅನೇಕ ಗೆಳೆಯರಿಗಿಂತ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಗೂಗಲ್, ಮೆಟಾ ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್‌ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೌಕರರು ವಾರಕ್ಕೆ ಎರಡರಿಂದ ಮೂರು ದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿಶ್ವದ ಎರಡನೇ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಂಪೆನಿಯಾಗಿ ವಾಲ್‌ಮಾರ್ಟ್ ನಂತರ, ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ನೀತಿಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನಿಕಟವಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇರುವುದು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಎಂದು ಕಂಪನಿಯು ಬಲವಾಗಿ ನಂಬಿದ್ದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇದು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.