ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿಗೆ 1 ಕೋಟಿಗೂ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳು! ಮುಂಬೈ ಟಾಪ್, ಬೆಂಗಳೂರು ಎಷ್ಟನೇ ಸ್ಥಾನ?

ಆರ್‌ಆರ್‌ಬಿ ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ 1.08 ಕೋಟಿ ಅರ್ಜಿಗಳು ಬಂದಿವೆ. ಮುಂಬೈನಿಂದ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು  ಅರ್ಜಿಗಳು ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾಗಿವೆ. ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೆಂಟೇನರ್, ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ. ಉದ್ಯೋಗದ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದು, ಪರೀಕ್ಷಾ ದಿನಾಂಕ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಘೋಷಣೆಯಾಗಲಿದೆ.

ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿ (RRB) 2024ರ ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಟ್ಟು 1.08 ಕೋಟಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ. RRB CEN 08/2024 ಜಾಹೀರಾತಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಮುಂಬೈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತಿಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳು ಬಂದಿದ್ದು, 15.59 ಲಕ್ಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇವುಗಳ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲಿನ  ಬೇಡಿಕೆ ಯಾವ ಮಟ್ಟಿಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಬಹುದು.

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮೆಂಟೇನರ್ ಗ್ರೇಡ್ IV, ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಸ್‌ಮನ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಸಿಗ್ನಲ್ ಮತ್ತು ದೂರಸಂಪರ್ಕದ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಹಾಯಕರ ಹುದ್ದೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮೊದಲು 32,438 ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಬಹಳ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸ್ಪರ್ಧೆ ತೀವ್ರವಾಗಿದೆ.

ಯಾವೆಲ್ಲ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ಎಷ್ಟು ಅರ್ಜಿ ಬಂದಿದೆ:
ಮುಂಬೈ: 15,59,100
ಚಂಡೀಗಢ: 11,60,404
ಚೆನ್ನೈ: 11,12,922
ಗುವಾಹಟಿ: 10,72,841
ಸಿಕಂದರಾಬಾದ್: 9,60,697
ಪ್ರಯಾಗ್‌ರಾಜ್: 8,61,666
ಕೋಲ್ಕತ್ತಾ: 7,93,572
ಅಹಮದಾಬಾದ್: 6,39,269
ಭೋಪಾಲ್: 4,51,096
ಬಿಲಾಸ್‌ಪುರ: 4,32,897
ಗೋರಖ್‌ಪುರ: 3,62,092
ಅಜ್ಮೀರ್: 3,59,409
ಪಾಟ್ನಾ: 3,33,972
ಭುವನೇಶ್ವರ: 2,65,840
ಬೆಂಗಳೂರು: 2,75,307
ರಾಂಚಿ: 1,81,339

ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಈಗ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿದ್ದು, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಘೋಷಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. ಇಷ್ಟೊಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಜಿಗಳು ಬಂದಿರುವುದು ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಆಳವಾದ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಕೊಡುತ್ತಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಗೌರವ ಇರುವುದರಿಂದ ಜನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಕಿಅಂಶ ಕಚೇರಿಯ (NSO) ದತ್ತಾಂಶ ಪ್ರಕಾರ, ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ದರವು ಶೇ.6.4 ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಧಾರಣೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಆದರೂ, ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಕೊರತೆ ಯುವಕರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗಲೆಂದು ಸರ್ಕಾರ ಮುಂದುವರಿದಿದ್ದು, 2025ರ ಮೇ 15 ರಿಂದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ. ಇದರಿಂದ ದೇಶದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆ, RRB ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು, ಯುವಕರ ಅತಿಯಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೈಜ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತಿದೆ.