OYO Lays Off:  600 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಓಯೋ

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಹೋಟೆಲ್ ಸಂಗ್ರಾಹಕ ಓಯೋ ಡಿಸೆಂಬರ್ 3 ರಂದು  600 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ.  OYO ತನ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಆಗಿದೆ.

ನವದೆಹಲಿ (ಡಿ.3) ಆನ್‌ಲೈನ್ ಹೋಟೆಲ್ ಸಂಗ್ರಾಹಕ ಓಯೋ ಡಿಸೆಂಬರ್ 3 ರಂದು  600 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ.  OYO ತನ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆತಿಥ್ಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತಂಡಗಳು ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪ್ರಧಾನ ಕಛೇರಿ ಮತ್ತು ಓಯೋ ರಜೆಯ ಮನೆಗಳ ತಂಡಗಳ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.  ಇದೇ ವೇಳೆ   ಪಾಲುದಾರ ಸಂಬಂಧ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳಿಗೆ 250 ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ಹೇಳಿದೆ.  600 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು 250 ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರೊಂದಿಗೆ, ನಿವ್ವಳ ಕಡಿತವು ಸುಮಾರು 350 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು Oyoನ 3,700 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸುಮಾರು ಶೇ.10 ರಷ್ಟು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು  ಬಿಡಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಎಲ್ಲವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಓಯೋ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ರಿತೇಶ್ ಅಗರ್ವಾಲ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. 

ಓಯೋ ಬೆಳೆದಂತೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಲವು ಪಾತ್ರಗಳ ಅಗತ್ಯವು ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತದೆ, ನಾವು ಮೊದಲು ಅವರನ್ನು ತಲುಪಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಯು ಬಿಡುಗಡೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಔಟ್‌ಪ್ಲೇಸ್‌ಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ 3 ತಿಂಗಳ ಅವರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂಗಡ ಹಣ ನೀಡಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಕಂಪೆನಿ ಹೇಳಿದೆ.

ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ತಂಡಗಳನ್ನು ಸುಗಮ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ  ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು Oyo ಹೇಳಿದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿನ ಕಡಿತವು "ಪೈಲಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿರುವ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಗೇಮಿಂಗ್, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಷಯದ ಕ್ಯುರೇಶನ್ ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ಸುಗಮಗೊಳಿಸಿದ ವಿಷಯದಂತಹ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪುರಾವೆಗಳಲ್ಲಿಯೂ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.

ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಆರಂಭಿಕ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೊಡುಗೆಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಓಯೊದಿಂದ ರೆಜಿಗ್ ಬರುತ್ತದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಷೇರು ಮಾರಾಟದ ಮೂಲಕ 8,430 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಗುರಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2021 ರಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿತ್ತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಸ್ಥಿರ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕಂಪನಿಯು IPO ಅನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಿದೆ.