ಇಪಿಎಫ್‌ಒ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್: ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಇಪಿಎಸ್) ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸೇವಾವಧಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎನ್ನುವ ವಿವರ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ:
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (ಇಪಿಎಫ್‌ಒ) ನಡೆಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಇಪಿಎಸ್), ಭಾರತದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸೇವಾವಧಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
1995 ರಿಂದ:
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (ಇಪಿಎಸ್), 1995 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವಂತೆ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಅಗತ್ಯ. ಕನಿಷ್ಠ 58 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಸಿಗಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.. ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ₹1,000. ಗರಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ₹7,500.
ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ:
2014 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹1,000 ಎಂದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. ಆದರೆ, ಈ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹7,500 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕೆಂಬ ಬೇಡಿಕೆ ಬಹಳ ದಿನಗಳಿಂದ ಇದೆ. ಇಪಿಎಸ್ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಇಪಿಎಸ್ ಸದಸ್ಯರು ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು? ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಈಗ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳೋಣ.
ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರ:
ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ = (ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸಂಬಳ × ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವಾವಧಿ) / 70.
ಇಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸಂಬಳ ಎಂದರೆ ಕಳೆದ 60 ತಿಂಗಳ ಸಂಬಳದ ಸರಾಸರಿ. ಇದು ಗರಿಷ್ಠ ₹15,000 ವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವಾವಧಿ ಎಂದರೆ ಇಪಿಎಸ್ ಖಾತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳು.
ಕಂಪನಿ ನಿಮ್ಮ ಪಿಎಫ್‌ ಕಟ್‌ ಮಾಡಿದ್ರೂ ಅಕೌಂಟ್‌ಗೆ ಜಮೆ ಮಾಡ್ತಿಲ್ವಾ? ಹಾಗಿದ್ದರೆ ಈ ರೀತಿ ದೂರು ನೀಡಿ
10 ವರ್ಷದ ಸೇವೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ?
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸಂಬಳ ₹15,000 ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸೇವಾವಧಿ 10 ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬಹುದು.
ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ = (₹15,000 × 10) / 70 = ₹2,143
ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾವಧಿ 10 ವರ್ಷಗಳಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಇದು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ.
ಇನ್ನು Pension ಓಡಾಟದ ರಗಳೆಯಿಲ್ಲ; ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಜಾರಿ ಮಾಡಿದ EPFO